Положение

СМК АКСО П 02-2016 Издание 1
© Документ является интеллектуальной собственностью колледжа

1. РАЗРАБОТАНО заместителем директора по УМР Серая Надежда Викторовна

2. ОБСУЖДЕНО И ОДОБРЕНО решением методического Совета Коммунального государственного казенного предприятия «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования города Алматы от ____ ___________ 20____ года, протокол №_____.

3. УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО в действие приказом директора Коммунального государственного казенного предприятия «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования города Алматы от ____ ___________ 20____ года, № _____.

4. СРОК ПЕРВОЙ ПРОВЕРКИ 2022 год

5. ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ 3 года

6. ВВЕДЕНО ВПЕРВЫЕ

Настоящее Положение не может быть полностью или частично воспроизведено, тиражировано и передано третьим сторонам без разрешения директора колледжа.

1	Область применения .………………………………………………………	4
2	Нормативные ссылки ………………………………………………………	4
3	Термины, определения и сокращения ….………………………………...	4
4	Цели и задачи Методического совета ………………………………….	5
5	Состав, структура и обязанности Методического совета …………….	7
6	Права Методического совета ...…………………………………………...	8
7	Ответственность Методического совета …………………………………	8
8	Порядок организации работы Методического совета …………………..	8
9	Порядок разработки и внесения изменений в документ…..……………..	9
10	Конфиденциальность документа .…………………………………………	9
	Лист согласования документа ….………………………………………… Лист регистрации рассылки и выдачи документа………………………. Лист актуализации документа …………………………………….……… Лист регистрации изменений и дополнений в документ...…………….. Лист ознакомления с документом ……...…………………………………	10 11 12 13 14

1. Область применения

1. Настоящее положение регламентирует порядок организации, планирования и деятельности Методического совета, включая порядок его избрания в системе менеджмента качества Коммунального государственного казенного предприятия «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования города Алматы (далее – колледж).
2. Учебно-методическое обеспечение комплект учебной документации (далее - УД) и учебно-методических материалов (далее - УММ), необходимый для эффективной организации образовательного процесса Колледжа в соответствии с нормативными документами.
3. Учебно-методическое обеспечение образовательного процесса Колледжа должно соответствовать современному состоянию и способствовать формированию востребованных общепрофессиональных и профессиональных компетенций обучающихся Колледжа.

2.Нормативные ссылки
4. Научно-методическая работа осуществляется в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:
1) законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О языках в Республике Казахстан»;
2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Правил организации и осуществления учебно-методической работы» от 29 ноября 2007 года № 583 с изменениями и дополнениями от 18 января 2016 года (№40);
3) приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении типовых правил деятельности методического (учебно-методического, научно-методического) совета и порядок его избрания» от 21 декабря 2007 года № 644;
4) международный/государственный стандарт Республики Казахстан ISO 9001:2015/СТ РК ИСО 9001-2009. Системы менеджмента качества. Требования;
5) СМК АКСО СТ 02-2016.Стандарт колледжа «Управление внешними документами и документированной информацией»;
6) настоящим Положением.
5. Настоящее Положение устанавливает требования к применению в деятельности Методического Совета утвержденных форм в Альбоме (реестр) стандартных форм документов строгой отчетности и СМК колледжа на учебный год, процесс «Инновационная работа и методическое обеспечение учебного процесса».

2. Термины, определения и сокращения

6. В настоящем Положении используются следующие термины и определения:
1) учебно-методическая объединение - это деятельность организации образования по обеспечению образовательного процесса психолого-педагогическими, дидактико-методическими и учебно-материальными объектами для достижения его обучающих, воспитательных и развивающих целей;
2) заместитель директора по учебно-методической работе - должность руководителя непосредственно возглавляющего инновационную и учебно-методическую, экспериментальную работу организации образования;
3) методист - педагогический работник организации образования, выполняющий учебно-методическую, научно-методическую работу;
7. В настоящем положении используются следующие сокращения:
1) АКСО - Коммунальное государственное казенное предприятие «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования города Алматы;
2) ГОСО - государственный общеобязательный стандарт образования;
3) ИПР - инженерно-педагогические работники;
4) РУПл - рабочий учебный план по специальности;
5) РУПд - рабочая учебная программа по дисциплине;
6) СМК - система менеджмента качества;
7) УМКд - учебно-методический комплекс по дисциплинам;

3. Цели и задачи УМО

4) УМО АКСО создаётся в целях совершенствования содержания образования и его учебно-методического обеспечения в соответствии с концепцией развития колледжа, с организацией и руководством научно- исследовательской работы педагогического коллектива, с внедрением в практику работы активных методов обучения и инновационных технологий.

Основными задачами УМО являются:

5) разработка предложений и рекомендаций по улучшению преподавания дисциплин согласно требованиям ТиПО;
6) разработка предложений по улучшению методической подготовки преподавателей;
7) разработка предложений по совершенствованию профессиональной подготовки специалистов;
8) изучение и распространение опыта работы лучших преподавателей;
9) разработка рекомендаций по самообследованию колледжа перед государственной аттестацией;
10) анализ методического мастерства преподавателей;
11) разработка рекомендаций по повышению мотивации студентов;
12) анализ качества методических разработок преподавателей;
13) активация исследовательской деятельности преподавателей и студентов.
4.3 УМО исполняет роль связующего звена между деятельностью педагогического коллектива и системой образования.

5. Структура и порядок работы УМО
14) Состав и структура УМО утверждается приказом директора АКСО и является неотъемлемой частью данного Положения.
15) УМО возглавляет председатель из числа его членов и утверждается директором.
16) В состав УМО входят:
17) - заместитель директора;
18) - методист.
19) Корректировка состава УМО осуществляется приказом директора колледжа по представлению председателя УМО.
20) Деятельность УМО организуется его председателем.
21) План работы УМО утверждается и осуществляется в соответствии с единым планом работы колледжа, заседания УМО проводятся по мере необходимости.
22) Заседания и решения УМО считаются правомочными, если присутствует не менее 2/3 от общего числа его членов.
23) Решения УМО согласовываются с директором колледжа и являются обязательными для исполнения всеми членами коллектива.

6. Права и обязанности УМО

УМО имеет право:

24) заслушивать отчёты, запрашивать у ответственных структурных подразделений колледжа необходимую информацию;
25) привлекать преподавателей к сотрудничеству в реализации поставленных задач;
26) ходатайствовать перед администрацией колледжа о направлении преподавателей АКСО в творческие командировки с целью изучения передового опыта, участия в научно-практических конференциях городского, республиканского, российского и международного уровня.
27) вносить предложения для администрации о поощрении преподавателей, успешно внедряющих передовые активные методы и
28) технологии обучения и воспитания, разрабатывающих оригинальные авторские программы;
29) вносить предложения, направленные на совершенствование обучения и воспитания в соответствии с концепцией развития колледжа;
30) вносить предложения по укреплению материально - технической базы и учебно - методического комплекса в реализации цели по совершенствованию образовательного процесса, направленного на повышение качества профессиональной подготовки в колледже.

Члены УМО имеют право:

31) участвовать в деловом и свободном обсуждении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях;
32) вносить на рассмотрение УМО предложения по совершенствованию технологий преподавания.

Члены УМО обязаны:

33) присутствовать на заседаниях УМО;
34) активно участвовать в работе УМО;
35) контролировать ход реализации утвержденных проектов;
36) проводить мониторинг качества содержания и методики преподавания учебных дисциплин;
37) присутствовать на образовательных мероприятиях педагогов;
38) своевременно выполнять все поручения руководства УМО;
39) качественно и на высоком научно-методическом уровне готовить доклады, выступления, учебно-методическую и другую документацию.

7. Порядок разработки и внесения изменений в документ

Порядок разработки настоящего Положения и внесения изменений осуществляется в соответствии с требованиями СМК АКСО СТ 02-2016. Стандарт колледжа «Управление внешними документами и документированной информацией».

8. Конфиденциальность документа

Настоящее Положение является обязательным документом СМК для применения ответственными работниками колледжа, и не подлежит передаче другим сторонам, кроме внутренних аудиторов в период проведения аудитов (проверок) и представителей органа по сертификации/аккредитации, а также иных лиц по их требованию с разрешения Директора колледжа.

№№ п.п.	Занимаемая должность	Фамилия, имя и отчество согласователя	Дата согласования	Подпись
1	2	3	4	5

№№ п.п.	Адрес рассылки документа	№ экземпляра	Носитель версии документа	Дата получения	ФИО, подпись получателя
1	2	3	4	5	6
	1. Менеджер СМК	б/н	бумажный -контрольный
			1. электронный

Адрес размещения электронной версии документа: файловый сервер/обменная папка: Документация СМК АКСО/Положения о деятельности Советов, комиссий.

Дата актуализации документа	Результаты анализа и актуальности документа (пригодность документа без изменений/внесение изменений в документ/переиздание документа/отмена и изъятие документа из пользования)	ФИО, подпись ответствен-ного лица
1	2	3

№№ п.п.	№ подпункта, пункта, раздела, к которому относятся изменения	Основание (№ и дата документа)	Дата внесения изменения	Подпись лица, внесшего изменения
1	2	3	4	5

№№ п.п.	Фамилия, имя, отчество	Должность	Личная подпись	Дата ознакомления
1	2	3	4	5